内江2017下事业单位面试课程

【笔试不理想】

【如何实现绝地反超？】

【逆袭10分！】

【够吗？】

【来名臣！】

【一切皆有可能】

【内江事业单位面试】

【公益课程】

上课时间：2018年2月10日晚上7:30-9:00，不见不散。

上课方式：名臣教育YY网络直播(免费）

听课频道：97495364（频道密码公布在内江事业单位面试专用QQ群里，群号342514947）

           【惊爆：面试不过，赠送笔试课程】 

【专家+考官】

来自“杜飞团队”的面试培训专家+真实考官，倾情演绎什么是反套路反模板的个性化面试。

【面试，我只去名臣！】

【这里只有面试官，没有理论家！】

【全真实战等你来踢馆！】

【见证：面霸的逆袭之路！】

一、           培训课程：

备注：内江开二期班，泸州开一期班。

二、咨询方式：

内江分校：内江市东兴区万达广场二单元15楼1511号（永辉超市楼上）

咨询电话： 13982731573（杜老师） 咨询QQ： 1345853387

三、优惠活动

1、团报学员，报普通班优惠300元，报协议班优惠500元

2、老学员，报普通班优惠300元，报协议班优惠500元；

3、老学员推荐的新学员，报普通班优惠300元，报协议班优惠500元。

以上三条政策不能叠加，只能享受一重优惠。

四、主讲老师

杜 飞老师：校长，面试研究与培训专家，国家级面试培训名师。中国高端面试培训团队-“杜飞面试团队”创始人，毕业于四川理工学院政法系，知名大学MBA，6年的机关事业单位工作经历，3次面试考官经历，5年公考培训经历，形成了幽默、实效的上课风格，编著有《面试实战心法》系列、《面试九剑》系列、《综合知识七天通关宝典》等书，并组织编著了泸州、内江、自贡、宜宾等地的事业单位招考系列专用教材。杜老师奉行“过关才是硬道理”，以极高的过关率成为了公考培训界实战派领军人物。 
  陈建军老师：面试研究与培训大师，名臣教育面试研究与辅导首席专家，极具人气的顶级面试名师，中国高端的面试团队-“陈建军面试团队”灵魂人物。 独创研发一个帽子三个环节，8字方针，10字方针，三步曲等10多个答题公式， 10年面试辅导，已有10000多学生顺利晋级公务员！ 编著《面试实战宝典》，《面试通关红宝书》畅销全国.受到广大考生高度认可！ 
  丁峰老师： 面试研究与培训专家。名臣教育首席面试研究和辅导专家。中国面试高端辅导团队-“杜飞面试团队”核心师资之一。先后攻读政治和经济管理专业，躬耕于党委、政府部门文字工作十年，有公选领导干部命题、阅卷、面试考官经历。涉足公务员考前培训已近八年，主攻申论和面试教学，研发成丰富，主编、参编多部培训教材；对中央和地方国家机关公务员的申论和面试命题规律和作答有深入研究，教学经验丰富，教学风格严谨又不失幽默，教学足迹遍布大江南北，深受广大学员好评。 
  先明老师：面试研究与培训专家，“杜飞面试团队”核心师资，名臣教育面试研究与辅导专家。长期从事公考面试培训，擅长鼓励学生，激发学生潜能，培养学生审题破题、组织思路的能力，帮助学生迅速提高。授课时语言沉稳有力,分析独到精辟,注重对症下药,因材施教,能在短时期内培养学生的自信心,提高学生的面试能力,培训的学生中有多名反超对手10分以上,获得广大学员的一致好评. 
  巩固老师：面试研究与辅导专家，“杜飞面试团队”核心师资，川大工学博士。多次在山西、陕西、云南、四川、重庆等省从事公务员和政法干警面试的培训和讲座，培训人数达2000人次。有丰富的面试培训培训经验，能精准把握面试的的命题方向，洞悉考官心理，上课富有激情和感染力，培训效果佳，深受广大考生欢迎和喜爱。
  风荷老师：面试研究与辅导专家，“陈建军面试团队”核心师资。博士，中央机关、地方公务员面试培训专家。长期致力于公务员考试研究。具有多年高校和政府机关工作经历，理论水平高，视野开阔，具有多学科知识背景，对结构化面试规律、特点有潜心研究，授课深入浅出，深受广大学员欢迎。
  好好老师：面试研究与辅导老师，“陈建军面试团队”核心师资。有着丰富的面试培训经验及多年的面试评委经历。在指导学生短时间消化陈建军公式时，形成了属于自己的教学方法。长期从事社会现象类命题研究，多次命中该类题型，并针对面试中社会现象类问题，总结了一套简单、便捷、易于学生操作的模式。犀利的点评语言、风趣的讲课风格，被学生誉为面试实力派讲师。 

五、题型分析
（一）常见题型及答题思路 
1、自我认知与岗位匹配性类 
考查要点： 
（1）能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施 
（2）提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合，并具有可行性； 
（3）个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 
2、计划组织类 
考查要点： 
（1）能否判断轻重缓急，安排工作有效合理； 
（2）是否明确, 工作任务的需要和必须具备的条件，并根据具体情况设计解决方案，组织和带领团队完成工作任务； 
（3）活动策划目的明确、计划全面、安排周密，具有很强的操作性； 
通用套话： 
（1）感谢领导的信任和重视。（跳出套路的话要结合题型，回答具有个性化的东西，如这次活动的意义等，一定要结合题。） 
（2）向领导沟通，征询领导的整体思路和意见； 
（3）向同事征求意见； 
（4）提出具体的计划和方案； 
（5）向领导汇报，获取反馈意见并修改； 
（6）开始实施方案 
（7）过程中，注意监控，保持灵活性，并多向领导汇报； 
（8）结束后，形成总结，向领导汇报。 
例题：领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算？ 
出题思路：考查计划组织能力 
出题特点：上司（领导）交给（指派、委托）你一项工作（任务、活动）。问你有什么打算（怎么办？） 
考查要点： 
（1）是否具有主动沟通的意识和策略； 
（2）能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利的完成工作任务。 
两个前提： 
（1）职业道德和法律法规不能违背； 
（2）对人的尊重 
答题步骤：理智、原因、对策、提升（冷静、反思、沟通、扬弃） 
4、综合分析类 
考查要点： 
（1）分析司考问题的深度； 
（2）分析思考问题的广度； 
（3）辨证及综述能力； 
（4）分析思考问题的逻辑性； 
（5）分析思考问题的敏捷性； 
（6）结论的新颖度； 
（7）思辨过程及结论是否符合理性。 
社会现象分析类答题思路： 
（1）表现 
（2）影响、意义 
（3）原因 
（4）自己的对策，有关部门采取的措施，取得的成绩 
（5）结合自身 
名言警句类答题思路： 
（1）解释分析名言含义、意义；
（2）如何正确认识、正确面对、正确处理；
（3）站在公务员的角度去理解分析 
（二）、结构化面试测评要素与模拟点评要点 
这个测评要素，大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准，具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面： 
1、举止仪表： 
（1）着装：总体感觉：自然得体，稳重大方，富有朝气。 
（2）发型：男生以短发为宜，女士自然青春，不可夸张，符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。 
（3）化妆：最好化淡妆，少带饰品。 
（4）姿态：（站姿、坐姿、行姿） 
（5）表情：自然，微笑，有眼神交流，包括主考官和其他考官，自信自然，有礼有节。 
（6）进退场礼节（敲门、关门、问候、鞠躬、答谢） 
2、表达能力 
（1）声音：音量适当提高半拍，声音洪亮，说话把握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来； 
（2）语言：保持语言流畅性，在无话可说时，可以采取以下几种办法：打擦边球，说一些相关的或者类似的内容；举例，举例一方面可以生动答题，另一方面可以争取时间；使用模糊语言，说一些大概的事情；会过头去说，将说过的内容用不同的语言再复述或者深化；实在想不出就进入下一个环节； 
（3）情绪：控制好情绪，保持信心，不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张，说话断续，口语“嗯，啊，这个，然后”等语言过多 
3、计划组织能力： 
是否运用套语；事前考虑是否全面；事中实施的可行性，事后是否有总结和回报，整个过程是否跟同事沟通，多听领导意见 
4、人际关系处理能力 
（1）是否具有主动沟通的意识和策略。 
（2）是否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利完成工作任务； 
（3）职业道德和法律法规不能违背； 
（4）对人的尊重； 
（5）处事有技巧和方法 
常见问题：没有经验，处理不够成熟，容易犯主观错误或者参杂个人感情，没有原则，没用方法和技巧，处理不全面 
5、综合分析能力 
（1）分析思考问题的深度； 
（2）分析思考问题的广度； 
（3）辩证及综述能力； 
（4）分析问题的逻辑性； 
（5）分析思考问题的敏捷度 

六、报名注意事项 
注意事项：报过关收费班的，带上身份证复印件和准考证复印件。