面试名师杜飞解析2020年9月19日四川公务员(乡镇)面试真题(3)

  • 时间:2022-04-03 08:05
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【导读】 面试题解析

声明:

1. 真题来源于考生回忆和网络收集整理,如出现题目偏差,名臣教育不对此真题的准确性、合法性以及内容的真实性负责;

2. 本真题解析及答案为名臣教育杜飞老师运用面试顶级思维“杜飞面试九剑”和“实战心法”独家解析,其他任何机构和个人未经四川名臣教育同意,不得转载。


“名臣面试”的口号:“反套路、反模板、个性化、实战化、实用化”,注重思维启迪、注重语言训练,注重实际场景,坚决反对培训领域的形式主义,将反套路进行到底。


第三题 你是90后的大学生小陈,党支部缺了一个岗位,领导安排你去,此时,你的一个老同事质疑你的能力,认为你的资历比较浅,不适合这个工作,你会怎么办?

一、破题(定方向)

(一)判断题型

1、你会怎么办?做事类题,至于是计划组织还是人际关系还是应急应变类,要看题中要素

2、老同事质疑你的能力,不适合这个工作,让领导信任你,老同志信任你,说明是处理人际关系。

(二)判断意图

考察人际关系处理

(三)答题方向

1、让老同志信任你,处理好跟老同志的关系

2、让领导信任你,安排你去党支部的岗位

二、找点(定框架)

(一)大框架

1、表态

2、处理

3、反思

4、避免

(二)小标题

1、平和

2、工作

3、沟通

4、团结

5、提升

三、说答案(定语言)

1、平和心态,理性看待,

我会以平和的心态,理性看待这件事,不会因为老同志质疑我的能力,就对老同志不满

2、认真工作,大局为重

老同志质疑我能力不足,我认为这个不是最重要的,重要的是要认认真真做好现在的工作,用工作来证明自己,不能因为老同志的质疑,消极对待工作,

3、真诚沟通,了解原因

我会跟老同志真诚的沟通,首先感谢老同志以往对我的帮助和支持,同事,了解老同志质疑我能力的原因。

(1)如果是因为老同志认为我很年轻,经验不足,能力有欠缺,我会向老同事介绍自己以往的一些工作情况和能力特长并表明自己一直在努力的提升能力同时,我会虚心的跟老同志请教,向老同志学习,积累经验,提高能力。

2)如果是因为我平时跟老同志交流比较少,老同志不了解我我会多跟老同志多交流和沟通,同时,也跟老同志介绍我的情况,并说明我现在也在构思如何开展党支部活动,希望老同事能支持我,帮助我,给我这次锻炼的机会,我会认真工作,不断创新,充分发挥年轻人的优势。

4、团结合作,多多请教

我会在以后的工作中,多想老同事和其他同事学习,团结同事,不会因为老同志质疑我能力,就不跟老同志交流。

5、提升能力,砥砺前行

  无论怎样,无论在哪个岗位,我一定认真学习,不断提高自己能力,以工作业绩证明自己。


“名臣面试”:名臣教育核心公考培训项目之一,开始于2008年8月。“名臣面试团队”由杜飞老师亲自领衔,旗下师资力量非常强悍,拥有杜飞老师、钉钉老师、海洋老师、巩固老师、祎祎老师、星辰老师等一大批具有5年以上授课经验的实战派师资。创建十二年来,“名臣面试”以独特的主体激发思维模型、杜飞面试九剑、小标题法、数字法、人体法、语言体系等训练模式,让众多考生实现了完美逆袭,赢得了面试,赢得了人生。

“杜飞老师”:名臣教育面试研究与培训老师,“杜飞面试团队”灵魂人物。具有15年的公务员考试培训经验,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》、《面试九剑》、《申论法则等专用教材,研发了“要素法”、“时空法”、“标题法”、“模块法”、“数字法”、“人体法”、“名臣语言体系”等面试思维模型和语言模式,让众多考生实现了“完美逆袭”,赢得了面试,赢得了人生。杜老师奉行“过关才是硬道理”的培训理念,以较高的过关率成为了公考界实战培训老师。





名臣教育结构化面试培训优势

1、培训模式:主体激发模式,反模板、反套路、个性化。

2、培训师资:杜飞团队、行政思维、时政语言、经验丰富

名臣教育无领导面试培训优势

1、培训模式:主体激发、合作完成、全真模拟(科学)


2、培训师资名臣团队,经验丰富,全程指导(专业)








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