2018下半年宜宾教师.事业单位面试课程

  • 时间:2018-12-25 16:23
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【导读】 2018 下半年宜宾教师.事业单位面试课程 【 笔试不理想 … 】 【 如何实现绝地反超? 】 【 来名臣! 】 【 一切皆有可能 】 【 专家 + 考官 】 来自 “ 杜飞团队 ” 的 面试培训专家 + 真实考官 ,倾情演绎什么是反套路反模板的个性化面试。 【 名师 +分科

2018下半年宜宾教师.事业单位面试课程

 


笔试不理想

  

如何实现绝地反超?  

 

来名臣!


一切皆有可能

                                                                                                                                                                  


 

专家+考官


来自杜飞团队面试培训专家+真实考官,倾情演绎什么是反套路反模板的个性化面试。


名师+分科


分学科、分小班,来自宜宾名校在职名师+区县考官全力打造宜宾试讲培训的新高度!


【面试,我只去名臣!】


【这里只有面试官,没有理论家!】


【全真实战等你来踢馆!】


【见证:面霸的逆袭之路!】


见证之一


2017下半年,市属事业单位面试中的12个岗位第一名(85分以上的三人),来自名臣教育!


见证之二



2017下半年,翠屏区教师招考面试中的8个岗位第一名(其中四人上85分),来自名臣教育!



见证之三



2017下半年,南溪事业单位招考面试的第一名(王XX,86.6分),来自名臣教育! 




见证之四


2017下半年,名臣教育针对宜宾事业单位(含教师)面试同期开设12个班,培训考生185人,进入体检139人,递补进入体检培5人,再次取得了骄人战绩。!


 

              一、教师面试培训课程


培训班次

培训内容及流程

培训时间

培训课时

收费标准

培训模式

教师专业化面试协议班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(半天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的含义、技巧、评价标准、说课依据(课程标准、新课程理念、教育教学方式等)

2、说课万能模板和微课万能教案及个性化模板和教案的打造

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案

(四)面试礼仪及面试注意事项;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案

2、学生规定时间说课或上微课;

3、教师听课并一对一点评;

4、学生总结提升,再次说课和上微课。


第一期

12.30-1.1

1.5-1.6

(周末班

第二期

1.5-13

(周末或晚上上课)

 

 

 

“名臣标准

1、教师面授6-10次课,根据学员人数而定。

2、面授过后,提供N天后续服务,有教师和教室,强化训练到考前。


    模式一

1、先交7800元基本费和培训费;

2、面试未过,笔试排名在小围内的学员,立刻全退

3、面试未过,笔试排名在大围内的学员,退6000元。

4、合同期为一次的,立刻退费,后期还要参加培训,重新交费;

5、合同期为一年的,赠送一期价值4800元的笔试课程。

 

   模式二

1、先交1800元基本费(面试未过,基本费不退).

2、进入体检再交培训费6800元。

3、合同期为2年,合同期内,面试培训不再交资料费。

4、面试未过,赠送一期价值4800元的专项提升班笔试课程。

  

“名臣标准

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课:一般就6人左右,最多不超过15人,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由宜宾名校名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.注重实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。

教师专业化面试特训班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(半天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的含义、技巧、评价标准、说课依据(课程标准、新课程理念、教育教学方式等)

2、说课万能模板和微课万能教案及个性化模板和教案的打造

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案

(四)面试礼仪及面试注意事项;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案

2、学生规定时间说课和上微课;

3、教师认真听课并一对一点评

4、学生总结提升,再次说课和上微课。

第一期

12.30-1.1

1.5-1.6

(周末班

第二期

 1.5-13

(周末或晚上上课)

 

 

 


1、教师面授6-10次课,根据学员人数而定。

2、面授过后,提供N天后续服务,有教师和教室强化训练到考前。

6次课:3280元;

8次课:3580元;

10次课:3880元


“名臣标准

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课,一个班6人左右,最多不超过15人,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由宜宾名校名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.培训实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。



            二、事业单位面试培训课程  


培训班次  

培训内容及流程  

培训时间  

培训课时  

收费标准  

培训模式  

事业结构化
面试协议班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  


   

 

第一期  

12.30-1.4


第二期

1.6-1.11


   

  

   

   

名臣模式

6+3

 9天9晚

四个阶段

(长效模式)

1.前置学习:报名后即送预习资料,进入前置课程;

2.封闭特训:6天6晚的封闭学习和实战模拟训练  

3.模考训练课后2天2晚全真实战模拟训练,有教师和考官  

4.巩固训练考前1天1晚强化训练,保持良好状态,教师指导


  模式一  

1、先交9800元,

2、笔试排名在小围内的未通过,全退  

3、笔试排名在大围的未通过,退7000

4、合同只管一次的,政审不过,立刻退费

5、合同期为一年的,赠送一期专项提升班笔试课程,第二次笔试或面试未过,立刻退费。  

  

  模式二  

1、先交2800元资料费; 

2、进入体检后,再交培训费8000元  

3、合同2年有效   

4、面试不过,免费赠送一期价值4800元的专项提升班笔试培训课程。

著名的公考培训团队-“杜飞团队”面试名师:丁峰老师、巩固老师、先明老师主讲,理论讲3天,其他时间实战模拟训练为主。  

事业结构化
面试特训班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  

 

 

第一期12.30-1.4


第二期1.6-1.11


    

   

 

 名臣模式

 6+3模式

 9天9晚

(四个阶段)

(长效模式)

1.前置学习:报名后6领取预习资料,进入前置学习;

2.封闭特训:进行6天6晚封闭实战模拟训练; 

3.模考特训:课后2天2晚全真模拟训练,有教师和考官指导;  

4.巩固训练:考前学1天1晚强化训练,保持良好员状态。


 模式一  

4800元(不包吃住)  

 模式二  

6800(包吃住)  

著名的公考培训团队-“杜飞团队”面试名师:丁峰老师、巩固老师、先明老师主讲,理论讲三天,其他时间实战模拟训练为主。  

 

                    

【惊爆:面试不过,赠送笔试课程】


 

三、咨询方式 

名臣教育公众号:scmcedu(获取公考信息和备考资料)

名臣公考公众号:mingchentest(免费网课、题库、直播课) 

宜宾教师招聘考试1群122259740    宜宾事业单位公招1群122257452

川教师招聘考试群317665829     四川事业单位考试群613840724 


分校地址:宜宾翠屏区东街经纬商场六楼(燕君连锁楼上)

咨询电话:0831-8202332(于老师)    13378283665(杜校长)

咨询QQ1339575016(于老师)          791322917(杜老师)



优惠活动

1、预报名优惠200元/人;

2、团报学员(2人以上算团报)及老学员报班优惠300元/人;

3、老学员带新学员报班优惠300元/人;

3笔试排名岗位第一名的优惠300元;

4参与晒分学员,优惠200元/人;

以上政策可累计,但报普通班,累计最高优惠500元,协议班,累计最高优惠1000元。


五、主讲老师(结构化)

        杜 飞老师:校长,面试研究与培训专家,面试培训名师。中国高端面试培训团队-“杜飞面试团队创始人,毕业于四川理工学院政法系,知名大学MBA6年的机关事业单位工作经历,3次面试考官经历,5年公考培训经历,形成了幽默、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》系列、《面试九剑》系列、《综合知识七天通关宝典》等书,并组织编著了泸州、内江、自贡、宜宾等地的事业单位招考系列专用教材。杜老师奉行过关才是硬道理,以极高的过关率成为了公考培训界实战派领军人物。

  陈建军老师:面试研究与培训大师,名臣教育面试研究与辅导首席专家,极具人气的顶级面试名师,中国高端的面试团队-“陈建军面试团队灵魂人物。 独创研发一个帽子三个环节,8字方针,10字方针,三步曲等10多个答题公式, 10年面试辅导,已有10000多学生顺利晋级公务员! 编著《面试实战宝典》,《面试通关红宝书》畅销全国.受到广大考生高度认可!

  丁峰老师: 面试研究与培训专家。名臣教育首席面试研究和辅导专家。中国面试高端辅导团队-“杜飞面试团队核心师资之一。先后攻读政治和经济管理专业,躬耕于党委、政府部门文字工作十年,有公务员考试命题、阅卷、面试考官经历。涉足公务员考前培训已近八年,主攻面试和言语教学,研发成丰富,主编过多部培训教材;对公务员和事业单位面试命题规律有深入研究,教学经验丰富,教学风格严谨又不失幽默,教学足迹遍布大江南北,深受广大学员好评。

  先明老师:面试研究与培训专家,杜飞面试团队核心师资。长期从事公考面试培训,擅长鼓励学生,激发学生潜能,培养学生审题破题、组织思路的能力,帮助学生迅速提高。授课时语言沉稳有力,分析独到精辟,注重对症下药,因材施教,能在短时期内培养学生的自信心,提高学生的面试能力,培训的学生中有多名反超对手10分以上,获得广大学员的一致好评.

  巩固老师:面试研究与辅导专家,杜飞面试团队核心师资,川大工学博士。多次在山西、陕西、云南、四川、重庆等省从事公务员和政法干警面试的培训和讲座,培训人数达2000人次。有丰富的面试培训培训经验,能精准把握面试的的命题方向,洞悉考官心理,上课富有激情和感染力,培训效果佳,深受广大考生欢迎和喜爱。

  风荷老师:面试研究与辅导专家,陈建军面试团队核心师资。博士,中央机关、地方公务员面试培训专家。长期致力于公务员考试研究。具有多年高校和政府机关工作经历,理论水平高,视野开阔,具有多学科知识背景,对结构化面试规律、特点有潜心研究,授课深入浅出,深受广大学员欢迎。

  好好老师:面试研究与辅导老师,陈建军面试团队核心师资。有着丰富的面试培训经验及多年的面试评委经历。在指导学生短时间消化陈建军公式时,形成了属于自己的教学方法。长期从事社会现象类命题研究,多次命中该类题型,并针对面试中社会现象类问题,总结了一套简单、便捷、易于学生操作的模式。犀利的点评语言、风趣的讲课风格,被学生誉为面试实力派讲师。 


2017年下半年实现了绝地反超的学员名单(只列出了一部分名单) 

           

      名臣教育宜宾分校2017年下半年部分学员成绩

姓名

笔试

面试

综合成绩

排名

备注

X

61.18

75.6

136.78

4

高县乡镇幼儿园

X

65.26

87.2

152.46

1

翠屏区小学体育

XX

69.96

 

69.96

5

长宁小学语文

XX

73.56

 

73.56

2

屏山小学语文

X

73.9

87.15

160.05

1

翠屏区美术

X

57.48

73.5

130.98

6

宜宾县幼儿园

X

63.64

 

63.64

3

长宁幼儿园

XX

66.9

87

153.9

1

宜宾职业技术学校

X

65.1

83.2

148.3

3

翠屏区小学体育

X

59.24

 

59.24

9

江安中小学数学

XX

58.86

79.8

138.66

1

高县美术

XX

60.04

72.54

132.58

3

江安美术

X

66.76

 

66.76

44

宜宾县小学语文

XX

64

 

64

15

宜宾县小学数学

XX

62.16

67.95

130.11

8

翠屏区幼儿园

X

122.5

84

206.5

3

自贡富顺县综合管理岗

X

132

79

211

2


区县乡镇人民政府

XX

128.5

76

204.5

4

长宁乡镇

XX

129

76.4

205.4

3

高县乡镇幼儿园

XX

126

79.9

205.9

1

区县龙溪乡

X

65.5

75.3

140.8

2

区县住房城乡规划建设和城镇管理局下属乡镇住建所

XX

140

85.2

225.2

1

纳溪区保护消费者权益

XX

58.34

79.8

138.1

2

区县仁和镇卫生院

XX

76.06

78

154.06

1

区县住建局

X

72.3

82.8

155.1

1

区县低收入居民



注明:以上仅为部分学员,可查实。下一个成功,一定是你! 


七、宜宾事业单位(含教师面试)题型分析 
方式一:教师专业化面试简介(试讲)。 
试讲(翠屏区、南溪区采用) 
1
、这类讲课一般为无学生讲课,备课20-30分钟,讲课10-15分钟,俗称微格课。考生要熟悉教材,研究教材,理解教材目标、重点、难点。 
2
、考生要有备课能力、组织教学能力,教态自然。 
3
、名臣教育培训老师均为知名教师执教,他们既是泸州在职名师,也是面试评委,培训注重实效,追求过关才是硬道理。 
方式二、结构化面试(事业单位、屏山县采用结构化) 
(一)常见题型及答题思路 
1
、自我认知与岗位匹配性类 
考查要点: 
1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施 
2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性; 
3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 
2
、计划组织类 
考查要点: 
1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理; 
2)是否明确工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务; 
3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性; 
通用套话: 
1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。) 
2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见; 
3)、向同事征求意见; 
4)、提出具体的计划和方案; 
5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改; 
6)、开始实施方案 
7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报; 
8)、结束后,形成总结,向领导汇报。 
例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算? 
出题思路:考查计划组织能力 
出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?) 
考查要点: 
1 、是否具有主动沟通的意识和策略; 
2 、能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利的完成工作任务。 
两个前提: 
1)、职业道德和法律法规不能违背; 
2)、对人的尊重 
答题步骤:理智、原因、对策、提升(冷静、反思、沟通、扬弃) 
4
、综合分析类 
考查要点: 
1)、分析司考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辨证及综述能力; 
4)、分析思考问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷性; 
6)、结论的新颖度; 
7)、思辨过程及结论是否符合理性。 
社会现象分析类答题思路: 
1)、表现 
2)、影响、意义 
3)、原因 
4)、自己的对策,有关部门采取的措施,取得的成绩 
5)、结合自身 
名言警句类答题思路: 
1)、解释分析名言含义、意义;&nbs, p; 
2)、如何正确认识、正确面对、正确处理;&n, bsp;<, /SPAN> 
3)、站在公务员的角度去理解分析 
(二)、结构化面试测评要素与模拟点评要点 
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面: 
1
、举止仪表: 
1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。 
2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。 
3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。 
4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿) 
5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。 
6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢) 
2
、表达能力 
1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来; 
2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节; 
3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语嗯,啊,这个,然后等语言过多 
3
、计划组织能力: 
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见 
4
、人际关系处理能力 
1)、是否具有主动沟通的意识和策略。 
2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务; 
3)、职业道德和法律法规不能违背; 
4)、对人的尊重; 
5)、处事有技巧和方法 
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面 
5
、综合分析能力 
1)、分析思考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辩证及综述能力; 
4)、分析问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷度 

八、报名注意事项 
注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。