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1.面试形式:结构化面试。采用中央国家机关标准化面试模式,聚焦对考生政策理解、综合协调与体育实务落实能力的精准测评,未涉及无领导小组讨论等其他形式,与体育总局“体育强国建设、赛事管理、产业发展”的核心职能高度匹配。 2.面试题量:每套题目数量5道题。题量设置与体育系统岗位实务需求精准适配,全面覆盖各类测评要素,符合岗位对综合素养与体育服务能力的双重考查要求。 3.面试时间:时间包干制,25分钟,结束前3分钟举牌提醒。时间分配与5道题的题量高度匹配,需考生快速梳理思路、精准表达,确保在规定时间内完整呈现答题逻辑。 4.考查方式:采用“考官读题+听题答题”模式,场内配备题本、草稿纸和笔供辅助作答,面试由7-9名考官组成考官组(含总局业务骨干、体育赛事管理专家)。进面比例为1:5,未达比例时从笔试合格者中依次递补。当天实行全封闭入闱管理,考生需于8:30前进入候考室(迟到取消资格),现场通过抽签确定面试顺序,全程由纪检监督员监督,通讯设备统一上缴屏蔽。 5.专业性:非专业岗位以普通结构化题目为主,专业岗位(如赛事管理、运动医学)增设专业能力测试,侧重体育政策解读、赛事组织等实务。考题多融入体育工作场景,如赛事活动策划、体育产业发展等,聚焦“体育强国、民生服务、产业创新”核心职责,突出“务实作风、创新意识、群众立场”的考查原则。 6.考试周期:历史考试周期为2021年3月31日,2025年机关岗位面试集中在3月20日全天,资格复审实行“邮件确认+现场复核”——考生需于3月3日17:00前发送确认邮件,3月7日17:00前提交复审材料扫描件,3月19日14:30进行现场复核。面试结束次日(3月21日)组织体检,成绩未当场公布,体检通知以电话形式告知。 7.出题规律:第一题固定为“怎么看”类综合分析题(涵盖哲理思辨、政策解读、社会热点等),第二至五题以“怎么办”类实务操作题和情景模拟题为主。结合2025年体育领域热点,新增智慧体育场景题,如5G+8K赛事直播协调、智能健身设备推广、体育数字化服务优化等,题目突出“强国导向、问题解决、创新思维”的三重考查导向,与体育总局“推动体育事业高质量发展”的核心使命深度呼应。 面试题:2020年7月22日体育总局公务员面试题 (1)荀子说“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行之而止矣。行之,明也。”请就此谈谈你的认识? (2)局长计划组织体育职业能力技能大赛,处长不愿意干,如果这项大赛交由你来组织,你怎么举办好? (3)谈一谈网红经济。你最喜欢哪个网红?怎么促进网红经济更好地发展? (4)云健身云产业很繁荣,你怎么看? (5)当好干部有很多因素,有才华、人际关系、机遇等等,请谈谈你的认识? (6)上级部门设定锦标赛,但由于奖励标准不明确导致下级部门理解出现偏差,下级部门给所有参赛选手都发奖了,但上级又要求撤销一部分奖项,学生家长不乐意到下级部门来上访,作为下级部门体育局的工作人员,你要怎么办?工作怎么完善? 1.面试形式:结构化面试(2021年起延续该形式),曾出现材料结构化。采用中央国家机关标准化面试模式,聚焦对考生政策理解、民生服务与综合协调能力的精准测评,未涉及无领导小组讨论等其他形式,与民政部“社会救助、养老服务、基层治理”的核心职能高度匹配。进面比例为1:5,未达比例时从笔试合格者中依次递补。 2.面试题量:每套题目数量5道题。题量设置与民政系统岗位实务需求精准适配,全面覆盖各类测评要素,符合岗位对综合素养与民生服务能力的双重考查要求。 3.面试时间:时间包干制,25分钟,结束前3分钟举牌提醒。时间分配与5道题的题量高度匹配,需考生快速梳理思路、精准表达,确保在规定时间内完整呈现答题逻辑;若为材料结构化,额外提供5分钟阅题时间(含在总时长内)。 4.考查方式:采用“考官读题+听题答题”模式,材料题配备题签供查阅,场内统一提供草稿纸和笔供辅助作答。面试由7-9名考官组成考官组(含部机关业务骨干、基层民政工作专家),当天实行全封闭入闱管理——上午场考生需8:00前报到,8:30封闭管理;下午场考生13:30前报到,14:00封闭管理,未按时入场视为取消资格。现场通过抽签确定面试顺序,全程由纪检监督员监督,通讯设备统一上缴屏蔽。 5.专业性:非专业岗位以普通结构化题目为主,养老服务、社会组织管理等专业岗位增设专业能力测试,侧重民政政策解读(如《养老服务条例》)、民生项目设计等实务。考题多融入民政工作场景,如养老服务优化、基层矛盾化解等,聚焦“民生保障、社会治理、公共服务”核心职责,突出“务实作风、群众立场、责任意识”的考查原则。 6.考试周期:历史考试周期为2021年3月4日下午(仅考一下午)、2020年7月14日(受疫情影响延后);2025年机关岗位面试集中在2月26日至27日,分上下午场次开展。资格复审实行“邮件确认+现场复核”:考生需于2月21日17:00前发送确认邮件,2月25日9:00到部机关进行现场复审及心理测评,需携带身份证、学历学位证等材料原件。面试结束后在京统一组织体检,成绩未当场公布,体检通知以电话形式告知。 7.出题规律:第一题多为“怎么看”类综合分析题(涵盖政策解读、社会现象评析),第二至五题以“怎么办”类实务操作题和情景模拟题为主。结合2025年民政领域热点,新增数智民生场景题,如数智康养服务推广、社区“物业+养老”模式落地、智能救助设备普及等,题目突出“民生导向、问题解决、创新思维”的三重考查导向,与民政部“增进民生福祉”的核心使命深度呼应。 面试题:2018年3月8日下午统考面试题 (1)某市政府工作大厅,为了方便群众办事,拆除了单位办公楼的围墙。然后又为了保证安全,需要在楼前和楼内进行两次来访登记。对此,你怎么看? (2)某县以“山歌之乡”著称,为了让山歌和我们新时代相结合,在新时代弘扬山歌。县政府要举办山歌创作有奖征集大赛,让你负责此项活动,你将怎么办? (3)(材料有题签):你们单位要组织一个选派活动,选派精英骨干去经济发达地区参加为期三个月的学习交流。单位有两个人选:老王,47岁,中国党员,业务骨干,工作能力强,有丰富的工作经验,曾经获得过重大科技发明奖,在单位人缘好。但是他不愿意去,原因是家庭负担重。小李,共青团员,刚入职半年左右,工作经验少,但是工作积极主动、有活力,主动申请去。你作为这次组织活动的负责人,组织上已经决定由老王去,你怎么和他们两个进行交流? (4)你作为某地环保局局长,正在参加电视采访,台下有众多记者,其中一名记者向你发问前一段时间环保局处理的“大发发电厂违规排污事件”,你回答是:“我们环保局已经处理妥当,违规发电厂正在整改。”此时,记者进一步发问说,该发电厂此刻仍在进行违规排污,并且有视频为证,还将该段视频现场播放了出来。现场一片哗然,台下观众议论纷纷,对你指责、不满。假设你就是这位环保局局长,你将怎样应对当前状况?请现场模拟。 (5)某乡以种植蘑菇为主产业,政府在发展经济时与蘑菇加工厂家达成协议,对该乡的蘑菇进行回收。近期,厂家发现,回收上来的蘑菇农药超标,拒绝了继续回收,并放话:以后再也不回收该乡的蘑菇了。农民得到消息后,意见很大,决定以后再也不种植蘑菇了。作为该乡政府的工作人员,你会怎么处理呢?国家体育总局

民政部
1.面试形式:结构化面试。采用公安部统一标准化面试模式,聚焦对考生政治素养、执法能力与应急处置水平的精准测评,未涉及无领导小组讨论等其他形式,与公安部“维护安全稳定、打击违法犯罪、服务群众”的核心职能高度匹配。进面比例原则上为1:5,未达比例的岗位由用人单位研究决定是否开考或调减名额。 2.面试题量:每套题目数量5道题。题量设置与公安系统岗位实务需求精准适配,全面覆盖各类测评要素,符合岗位对综合素养与警务实战能力的双重考查要求。 3.面试时间:时间包干制,面试时间25分钟,结束前3分钟举牌提醒。时间分配与5道题的题量高度匹配,需考生快速梳理思路、精准表达,确保在规定时间内完整呈现答题逻辑;若涉及材料题,额外提供5分钟阅题时间(含在总时长内)。 4.考查方式:2020年、2021年均为录像面试方式,采用“考官读题+听题答题”模式,材料题配备题签供查阅,场内统一提供草稿纸和笔供辅助作答。面试由7-9名考官组成考官组(含部机关业务骨干、一线执法专家),当天实行全封闭入闱管理——上午场考生需8:00前报到,8:30封闭管理;下午场考生13:30前报到,14:00封闭管理,未按时入场视为取消资格。现场通过抽签确定面试顺序,全程由纪检监督员监督,通讯设备统一上缴屏蔽。 5.专业性:非专业岗位以普通结构化题目为主,刑事侦查、网络安全、物证鉴定等专业岗位增设专业能力测试,侧重公安政策解读(如《人民警察法》)、执法流程规范、专业技术应用等实务。考题多融入警务工作场景,如突发事件处置、舆情应对、群众矛盾化解等,聚焦“执法公正、安全防范、服务群众”核心职责,突出“政治过硬、作风扎实、应急能力强”的考查原则。所有岗位均需参加心理素质测评(不计分,作为岗位适配性参考),人民警察岗位还需通过体能测评,测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。 6.考试周期:历史考试周期为2021年3月30日全天、2020年8月28日全天;2025年机关岗位面试集中在3月中下旬,具体时间以官方通知为准。资格复审于面试前现场进行,考生需携带身份证、学历学位证、报名表、在职人员同意报考证明等材料原件;面试前同步开展心理素质测评与体能测评(人民警察岗位),面试结束后按综合成绩确定体检人选,体检标准参照公务员录用特殊标准执行。 7.出题规律:题型涵盖“怎么看”类综合分析题、“怎么办”类实务操作题、情景模拟题及反驳题,其中反驳题与应急处置类题目占比显著提升。结合2025年公安工作热点,新增智慧警务场景题,如反诈智能预警系统推广、网络舆情快速处置、跨部门数据协同办案等,题目突出“法治思维、底线意识、创新能力”的三重考查导向,与公安部“锻造高素质过硬公安铁军”的核心使命深度呼应。 面试题:2018年3月8日统考 (中央办公厅。工信部。人社部。国家知识产权局。出入境边防检查总站。储备物资管理局。气象局。邮政管理局。黄河水利委员会。松辽水利委员会。公安部物证鉴定中心) (1)某市要施行24小时地铁,请你站在反对的立场,对以下三条24小时运行的理由进行一一反驳。 ①本市夜间也有较大的人流出行量,如果地铁实行24小时运营,能够方便民众夜间出行聚会或工作等; ②夜间公共巴士和出租车安全性不高,地铁相对安全; ③24小时运营地铁有利于增加就业机会。 网络上流传某沿海城市海产品的不良视频,这对当地海产品市场造成了一定冲击,并损害了城市形象。现在你们单位要召开新闻发布会,领导让你负责组织,你会怎么办? (2)材料题:小李参与了一支由驴友组成的探险队去登山,2天后登山队遇见了专业救援队的搜救队员和小李的父母。经过与救援队员交流得知,原来他们在寻找小李。原来之前小李在登山的过程中与家人失联,家人十分着急,就与救援队一起来寻找小李。 以下是3个角色,请你任选一位,进行情景模拟 ①驴友领队小王:劝说大家继续玩; ②搜救队员:劝说大家应该全部回去; ③小李:劝说父母回去,让自己继续探险。 (3)年底,前来税务大厅办事的人很多,有人把放在报税窗口的凳子拿到了休息区,导致该窗口的群众半蹲着报税,有人把现场照片上传到了网上,现在你作为税务大厅负责人,请问你该怎么办? (4)乡政府给70岁以上的老人发放养老金,在之前的养老金发放过程中,出现发放周期长,明细不清楚等问题,于是乡里开始使用银行卡发放养老金,并建立微信群为老人们服务,但是还是有老年人不满意。乡政府领导让你来整改此事,你该怎么办?公安部
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